7 Tips Menghindari Stress Dari Travel Bisnis

Bepergian untuk bisnis tidak seperti perjalanan jenis lain. Meskipun mirip dengan perjalanan yang menyenangkan dalam artian bahwa ada tujuan untuk perjalanan, anggaran yang penting dan perencanaan adalah penting, ada juga beberapa jenis hasil dari perjalanan bisnis yang mengarah ke bisnis baru, meningkatnya pengakuan merek, atau penjualan tambahan. Laba atas investasi dalam perjalanan bisnis harus ada lebih dari jenis perjalanan di masa depan, sehingga ada beberapa tekanan karena harapan terhubung.

Berikut adalah tujuh tips bepergian untuk bisnis yang dapat menjaga biaya tetap rendah namun dengan hasil yang tinggi:

1. Mengelola biaya dengan akun perjalanan perusahaan.
Kartu pembayaran virtual memungkinkan manajemen yang lebih efektif atas semua biaya perjalanan, termasuk kemampuan untuk pre-book dan membayar sebagian dari pengeluaran wisata. Ini berarti bahwa bisnis Anda dapat mengontrol apa yang dihabiskan bahkan sebelum perjalanan dimulai, yang secara efektif membuat biaya turun dan memberikan pengalaman yang lebih nyaman bagi wisatawan yang tidak harus berurusan dengan atau membuat keputusan tentang aspek-aspek tertentu dari perjalanan bisnis seperti hotel, penerbangan, dan transportasi. Bisnis Anda juga kemudian memiliki rincian biaya perjalanan untuk menerapkan anggaran perjalanan secara keseluruhan.

2. Gunakan faktur online untuk reimbursement freelancer.
Karena banyak perusahaan sekarang menggunakan freelancer dan outsourcing pegawai, mungkin ada saat di mana mereka diwajibkan untuk melakukan perjalanan ke pameran dagang atau pertemuan kantor pusat. Cara yang efisien untuk mendapatkan biaya perjalanan diganti adalah untuk menerima faktur online dari anggota tim ini untuk pembayaran cepat dan mudah, termasuk dengan menggunakan pilihan pembayaran digital. Hal ini memastikan bahwa biaya dapat dipertanggungjawabkan sementara anggota tim dibayar dengan cepat.

3. Hanya packing barang yang penting.
Jika memungkinkan, cobalah untuk hanya membeli bagasi carryon untuk membatasi jumlah harus Anda bawa sekitar dari pesawat ke Uber ke hotel dan di luar. Ini akan membuatnya jauh lebih nyaman dan menyenangkan bagi Anda sementara mempercepat berbagai titik di sepanjang jalan. Dengan waktu ekstra yang dapat disimpan, jangan membawa segala sesuatu dari rumah, Anda dapat menggunakannya untuk waktu pribadi atau waktu kerja ekstra.

4. Jaga rutinitas yang sama dengan saat tidak bepergian.
Sementara zona waktu dapat membuatnya lebih rumit, Anda masih dapat mematuhi rutinitas yang sama untuk tingkat tertentu untuk menjaga jam tubuh Anda berdetak. Dengan demikian, Anda dapat bekerja lebih produktif di jalan dan ketika Anda kembali ke rumah. Jadwal penerbangan sekitar perubahan waktu untuk membantu Anda menyesuaikan setelah kedatangan karena Anda tidak akan memiliki kemewahan beberapa hari pemulihan seperti perjalanan kesenangan. Makan makanan, olahraga, dan tidur dekat dengan zona waktu rumah Anda mungkin juga untuk membuat Anda tetap fokus dan waspada.

5. Tetap jaga kesehatan selama di jalan.
Sangat mudah untuk hanya memilih pilihan yang tidak sehat sementara di jalan keluar dari kenyamanan, tetapi jangan mengambil lebih banyak upaya untuk tetap sehat di perjalanan bisnis. Lebih banyak hotel dan restoran yang membantu untuk membuatnya lebih mudah untuk fokus pada kesehatan Anda dengan pilihan menu sehat serta gyms di lokasi dengan akses 24/7. Wajar jika pelancong bisnis untuk mendapatkan sakit karena mengubah zona waktu dan aktivitas konstan, pastikan untuk membawa beberapa obat obat yang Anda gunakan karena mereka mungkin sulit atau mahal untuk menemukannya di jalan. Tetap terhidrasi dengan minum banyak air dan menghindari alkohol dan kafein sebanyak mungkin. Rencanakan tempat latihan potensial untuk berjalan atau jogging yang memungkinkan Anda untuk tetap berolahraga dalam rasa lokal pada saat yang sama.

6. Gunakan teknologi dalam kerjaan untuk Anda.
Dari menggunakan aplikasi seperti SeatGuru untuk mendapatkan kursi penerbangan yang Anda suka dan OpenTable.com untuk memilih tempat makan yang sempurna untuk pertemuan bisnis untuk komunikasi dan kolaborasi alat-alat seperti Slack yang menjaga pekerjaan mengalir saat Anda pergi, Anda bisa menempatkan teknologi untuk bekerja bagi Anda agar mendapatkan lebih banyak hal dilakukan dan menjaga perjalanan bisnis berjalan lancar.

7. Selalu bersikap positif sepanjang perjalanan.
Anda tidak pernah tahu kapan kesempatan hadiah itu sendiri untuk memasarkan merek pribadi atau perusahaan Anda kepada orang-orang di sekitar Anda. Setelah bertemu dengan semua, ada yang calon pelanggan, investor, atau bahkan karyawan di masa depan. Dengan itu dalam pikiran, yang terbaik untuk menjaga sikap positif sepanjang perjalanan untuk memenangkan mereka yang datang dalam kontak dengan Anda. Bahkan ketika pesawat tertunda, reservasi bercampur, atau rencana lain tidak seperti yang diharapkan, yang terbaik untuk tetap tenang dan terus praktekkan kebaikan. Ini akan membuat Anda tenang dan membuat kesan yang besar pada orang-orang di sekitar Anda.

Masukan tips perjalanan untuk bekerja di perjalanan bisnis Anda berikutnya dan lihat seberapa banyak waktu, uang dan kerepotan yang Anda hemat untuk membuat pengalaman perjalanan yang lebih produktif, menyenangkan dan sukses. Hasil dapat meningkatkan kemungkinan pengembalian yang lebih besar atas investasi tersebut untuk membangun bisnis dan meningkatkan merek Anda.

10 Layanan Faktur Online Untuk Bisnis Kecil

Sebagai freelancer atau pemilik usaha kecil, Anda menyadari pentingnya faktur: Jika Anda tidak mengirimkan faktur kepada klien, maka bagaimana Anda akan dibayar? Untungnya, banyak pilihan faktur yang tersedia saat ini memungkinkan Anda untuk dengan mudah mengirimkan komunikasi yang sangat penting ini. Tapi, dengan begitu banyak layanan yang tersedia, mana yang harus Anda pilih? Berikut adalah rekomendasi 10 layanan faktur untuk freelancer dan pemilik usaha kecil.

1. Due
Due merupakan merupakan salah satu pilihan terbaik. Salah satu kelebihannya adalah kecepatan; cepat menghasilkan faktur profesional. Layanan ini mempunyai fitur timer penagihan dan kemampuan untuk mengekspor faktur atau estimasi dalam file XML atau file CSV. Antarmuka yang bersih juga memungkinkan Anda untuk melihat mana faktur telah dikirim atau dibayar, dan mana yang jatuh tempo. Anda dapat membuat pilihan seperti pajak, diskon dan bahasa.

Due 100 persen gratis untuk faktur tak terbatas dan klien yang juga tak terbatas. Jika Anda ingin “payments”, biayanya hanya 2,8 persen dari semua faktur yang dibayar dengan kartu kredit.

2. Sighted
Sighted menawarkan kesederhanaan yang mudah digunakan bagi pengusaha dan freelancer untuk mengirim faktur dan dibayar lebih cepat dari sebelumnya. Tim Sighted ini yang didedikasikan untuk memastikan Anda dibayar pertama kalinya dengan cepat setiap kali Anda mengirim faktur. Arus kas membunuh banyak usaha kecil sehingga jika Anda merasakan susahnya membutuhkan uang tunai, sekarang biarkan Sighted mencoba. Mengelola faktur dan keuangan secara efektif secara dramatis meningkatkan peluang Anda dibayar tepat waktu dan meminimalkan risiko tidak dibayar. Sighted mengintegrasikan fungsi pembayaran, sehingga ada transisi mulus melalui media pembayaran yang berbeda. Jika Anda sedang menggunakan dokumen word, excel dari pdf untuk mengirim. Singkatnya, Sighted menawarkan semua yang Anda butuhkan.

3. FreshBooks
Ada beberapa alasan mengapa lebih dari lima juta orang percaya FreshBooks untuk kebutuhan faktur mereka. Sebagai permulaan, platform ini sangat user friendly dan mudah digunakan. Tapi, jika Anda memiliki masalah, FreshBooks memiliki tim dukungan yang siap membantu Anda 24 jam selama 7 hari. Jika itu tidak cukup, FreshBooks memungkinkan Anda untuk menambahkan logo Anda ke faktur, melakukan penagihan berulang, menghitung pajak, mengirim salinan kertas dan dibayar dalam mata uang apapun. Anda bahkan dapat melihat apakah klien telah melihat atau membayar faktur secara real time. Singkatnya, FreshBooks menawarkan semua yang Anda butuhkan.

Setelah uji coba gratis 30-hari, biayanya mulai dari $ 19,95 per bulan.

4. Zoho
Sementara faktur Zoho memiliki banyak fitur diluar faktur, seperti penjualan dan alat pemasaran, software faktur sederhana ini sempurna jika Anda ingin membuat faktur cepat. Selain faktur yang dirancang dengan baik, Zoho juga memungkinkan Anda untuk membuat pengingat pembayaran otomatis; berkolaborasi dengan anggota tim, seperti akuntan; dan melacak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan sebuah proyek. Zoho juga terintegrasi dengan gateway pembayaran populer, seperti PayPal, Stripe dan Authorize.net, sehingga Anda dapat dibayar dengan cepat secara online.

Zoho bebas untuk digunakan jika Anda memiliki 5 pelanggan; sedangkan jika lebih, biayanya mulai dari $ 15 per bulan.

5. Invoicera
Apa yang membuat Invoicera menonjol adalah berbagai fitur yang disediakan untuk bisnis yang berbeda ukuran, apakah mereka freelance, usaha kecil-menengah atau busineses seukuran perusahaan. Terlepas dari ukuran bisnis, Invoicera menawarkan faktur template gratis yang dapat dikonversi menjadi file PDF atau bahasa yang berbeda / mata uang untuk klien global.

Fitur lain Invoicera yang unik adalah ketersediaan laporan faktur secara rinci. Ini dapat digunakan untuk meramalkan pendapatan di masa depan, yang berguna untuk membuat anggaran.

Rencana gratis tersedia untuk pelanggan dengan kurang dari tiga klien; sedangkan jika lebih, nikmati dengan harga mulai dari $ 19,95 / bulan.

6. Harvest
Seperti layanan faktur lainnya, Harvest memungkinkan Anda untuk dengan cepat membuat faktur pribadi dalam berbagai mata uang. Harvest juga mengklaim bahwa layanan akan membuat Anda dibayar dua kali lebih cepat. Beberapa fitur yang lebih unik mencakup kemampuan untuk menciptakan pengikut dan fitur jumlah karena pada kedua bagian atas dan bawah dari faktur. Ada juga fitur pencarian, mirip dengan PayPal, sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan faktur sebelumnya.

Harvest juga memiliki sejumlah add-ons, seperti Trello, PayPal, Stripe, Zendeskand Salesforce, sehingga Anda dapat memberikan akun Anda dorongan ekstra.

Setelah uji coba gratis 30-hari, harga mulai dari $ 12 per bulan.

7. Simplybill
Seperti namanya, Simplybill memungkinkan Anda untuk membuat faktur dengan mudah. Bahkan, perusahaan menawarkan bahwa mereka “telah dirancang untuk menjadi solusi faktur online paling mudah yang ada di luar sana.” Selain kesederhanaan untuk menciptakan dan mengirimkan faktur, Simplybill memiliki sekitar 40 template desain dan pilihan untuk memasukkan tarif pajak. Ini juga memiliki dashboard yang besar yang memungkinkan Anda untuk melihat mana pembayaran yang jatuh tempo, dan melihat snapshot dari sejarah faktur Anda.

Anda dapat mencoba Simplybill selama 14 hari, dan rencana mulai dari $ 5 per bulan.

8. Hiveage
Hiveage (sebelumnya dikenal sebagai CurdBee) digunakan oleh lebih dari 45.000 usaha kecil di 140 negara. Mengapa? Karena tidak hanya adalah layanan mudah digunakan, tetapi itu dikemas dengan berbagai fitur. Di bagian atas faktur kustom, Anda dapat mengirim pengingat dan mengkonversi perkiraan dalam faktur klien. Hiveage juga mengirimkan laporan rinci dan memungkinkan Anda untuk melacak waktu dan biaya dan kekuatan untuk mengelola beberapa pengguna dan bisnis.

Anda dapat menggunakan Hiveage secara gratis, tetapi jika Anda memerlukan sesuatu yang lebih kuat, rencana mulai dari $ 6.95 / bulan.

9. Wave
Wave memberikan software akuntansi untuk usaha kecil, yang meliputi faktur. Seperti perangkat lunak faktur lainnya, Wave memungkinkan Anda untuk menghasilkan faktur kustom profesional dalam sekejap. Fitur lain termasuk pembayaran berulang, dan kemampuan untuk melihat ketika faktur dilihat, untuk menambahkan pesan, untuk membuat estimasi dan faktur untuk beberapa bisnis.

Sementara Wave sarat dengan lebih dari fitur faktur cukup untuk bisnis Anda, kenyataan bahwa gratis adalah fitur yang paling menarik.

10. MakeSomeTime
Jika Anda berada di mana saja, maka Anda mungkin ingin melihat MakeSomeTime. Hal ini memungkinkan Anda untuk dengan mudah dan cepat membuat faktur profesional dari smartphone, tablet, atau komputer. Di bagian atas faktur kustom, Anda juga dapat membuat estimasi dan melihat laporan yang menggambarkan bagaimana bisnis Anda berkinerja.

Untuk klien di bawah 3, layanan faktur ini gratis, jika Anda mengirimkan rencana lebih, harganya mulai dari $ 49 per tahun. Rencana Starter berharga mulai dari $ 9 / bulan.

Punya Pertanyaan Ketika Memulai Bisnis? Tidak Masalah!

Jika Anda tertarik untuk menjadi seorang pengusaha, Anda mungkin akan memiliki banyak pertanyaan ketika memulai bisnis. Anda mungkin mulai dengan pertanyaan-pertanyaan seperti:

  • Haruskah saya memulai bisnis saya sendiri?
  • Adalah ide saya menguntungkan?
  • Bisakah aku suatu hari nanti punya bisnis sendiri dan menjadi kaya?

Semakin Anda berpikir tentang memulai bisnis, semakin banyak pertanyaan Anda akan memiliki:

  • Bagaimana saya memulai?
  • Berapa banyak uang yang saya butuhkan?
  • Bagaimana pintar tidak seseorang harus? Apakah saya pintar cukup?
  • Apa yang saya perlu tahu?
  • Apakah ada tanda-tanda bahwa memprediksi apakah saya akan berhasil?
  • Apakah ada rumus yang saya harus mengikuti untuk menjadi sukses? Jika demikian, apa itu?

Pertanyaan ketika memulai sebuah bisnis tidak terbatas.
Setiap kali Anda memikirkan pertanyaan baru tentang membangun bisnis Anda, membunuh seluruh pertanyaan lainnya akan dengan cepat muncul. Ada begitu banyak pertanyaan sebelum Anda memulai startup. Satu melahirkan banyak!

Pertanyaan tak berujung mencegah banyak orang dari masuk ke bisnis. Mereka kewalahan oleh pertanyaan-pertanyaan mereka sendiri. Jangan biarkan ini terjadi pada Anda. Jika Anda mempunyai sejumlah pertanyaan yang harus dijawab ketika memulai sebuah bisnis, Anda tidak akan pernah mulai mencari jawaban atau mulai membangun bisnis Anda.

Tak seorang pun akan meminta semua pertanyaan yang tepat. siapa pun juga akan memiliki semua jawaban. Tidak apa-apa. Anda belajar saat Anda melakukannya; Anda akan membuat kesalahan. Mengajukan pertanyaan bisnis startup, bahkan yang jelas, adalah tempat yang bagus bagi Anda untuk mulai.

Anda akan mencari tahu mana pertanyaan yang ditanyakan seperti yang Anda membangun bisnis Anda. Aku mulai beberapa bisnis dari awal. Sebagian besar dari bisnis ini, seperti perangkat lunak merekrut saya dan akuntansi dan perangkat lunak penggajian perusahaan, adalah keberhasilan. Beberapa usaha saya menghasilkan kegagalan yang menyedihkan. Berkat pengalaman saya, saya suka berpikir aku cukup baik mengajukan pertanyaan. Aku tahu pertanyaan apa yang harus ditanyakan ketika aku sampai pada ketidaktahuan, tercermin pada kegagalan dan merayakan keberhasilan.

Ketidaktahuan tidak selalu menakutkan.
Orang tidak suka membiarkan pertanyaan pergi tanpa jawaban. Pertanyaan-pertanyaan answerless menjadi “tidak diketahui,” yang membuat orang tidak nyaman. Ketika orang-orang didorong keluar zona kenyamanan mereka, mereka menjadi terintimidasi atau lumpuh dan mereka tidak akan memulai bisnis.

Jangan biarkan rasa takut akan ketidakahuan menghantui Anda. Selalu ada yang tidak diketahui dalam kehidupan. Setiap orang rata-rata dapat belajar untuk menavigasi perairan yang tidak diketahui membangun bisnis. Ini bukan ilmu roket. Ini trial and error.

Misalnya, pada tahun 1988 saya menyewa karyawan pertama saya. Pada hari yang sama saya menyewa karyawan itu, saya harus memecat orang tersebut. Situasi tidak pergi lebih baik. Hanya dalam empat jam saya membuktikan bahwa saya tidak tahu bagaimana untuk menyewa, membiarkan seorang karyawan. Saya harus belajar dengan trial and error; begitu juga Anda. Meskipun, saya berharap pengalaman mempekerjakan karyawan pertama Anda tidak akan terlihat cukup seperti saya lakukan.

Merangkul trial and error adalah keterampilan bisnis yang penting untuk dikembangkan. Anda mudah-mudahan akan menjadi lebih nyaman dengan tidak diketahui dan melihat bahwa membuat kesalahan adalah hal yang biasa. Kenyataannya, kesalahanlah yang membuat Anda mengetahui cara untuk meningkatkan bisnis Anda.

Hadapi ketakutanmu.
Ada satu hal: Setelah Anda memulai bisnis Anda, pertanyaan-pertanyaan tidak pernah berhenti. Anda akan terus mencoba untuk mencari tahu cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu. Masalah dan peluang baru selalu datang. Anda perlu mencari tahu bagaimana melakukan penggajian, membayar pajak, mengelola persediaan, membuat keuntungan dan mempekerjakan karyawan. Memulai bisnis bisa menakutkan, tapi jangan biarkan pertanyaan dan ketakutan menghentikan Anda.

Pikirkan tentang semua pengusaha lain di luar sana. Mereka mampu melewati ketakutan mereka dan mulai bisnis. Anda juga bisa.

Stres? Tiga Tips untuk Membangun Ketahanan

Untuk menjadi sukses sebagai pengusaha, Anda harus tangguh. Jika Anda tidak sabar saat ditolak, putus asa, depresi, bangunlah untuk mencoba lagi, Anda mungkin lebih baik bekerja untuk orang lain.

Saya telah menghabiskan banyak waktu akhir-akhir ini untuk belajar apa yang diperlukan untuk mengembangkan dan mempertahankan ketahanan. Saya baru-baru ini berbicara pada sebuah konferensi, dan saya berbagi bencana peristiwa yang keluarga kami telah lalui selama dua tahun terakhir. Beberapa orang datang kepada saya dan bertanya bagaimana saya mendapatkan kekuatan kembali setelah tertabrak berkali-kali.

Dalam upaya saya untuk mencari solusi dan strategi untuk membantu saya membesarkan anak saya, yang menderita penyakit mental yang parah, dan dalam berurusan dengan banyak kemunduran sepanjang jalan, saya telah menemukan formula untuk mengatasi pukulan keras yang tak terelakkan dalam hidup: Keberanian ditambah ketahanan sama dengan kemenangan. Hal ini berlaku tidak hanya untuk tragedi besar, tetapi juga hal-hal sehari-hari kita semua kesepakatan dengan yang beratnya kita turun.

Tidak ada hari berlalu ketika orang tidak terpengaruh oleh tantangan atau kemalangan. Mungkin Anda kehilangan pekerjaan Anda, bercerai atau menyatakan kebangkrutan. Atau, mungkin seperti saya, Anda memulai bisnis Anda sementara merawat anak dengan kebutuhan khusus, juggling keterlibatan kerja dengan keadaan darurat, rawat inap dan krisis kesehatan untuk diri sendiri dan anak Anda.

Salah satu dari ini atau situasi lain yang tak terhitung jumlahnya dapat menjadi hal traumatis dan dapat membuat kehidupan berubah. Bagaimana kita terus bangun setelah kita terjatuh? Satu jawaban terletak pada mengambil langkah untuk menjadi lebih tangguh. Orang tangguh tidak membuang pengalaman sulit dan masa-masa sulit, tapi malah memilih untuk menggunakannya sebagai katalis untuk pertumbuhan. Ketahanan adalah keterampilan yang dapat dipelajari, dan apakah kita suka atau tidak, kehidupan memberi kita banyak kesempatan untuk berlatih.

Cara yang baik untuk mengukur tingkat ketahanan Anda saat ini adalah untuk mempertimbangkan bagaimana Anda bereaksi ketika sesuatu tidak berjalan dengan cara Anda. Penelitian menunjukkan bahwa cara kita mengatasi stres sedikit banyak memprediksi bagaimana kita akan berurusan dengan orang-orang besar.

Untuk menjadi lebih sadar tentang bagaimana Anda bereaksi terhadap stres, mulai dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini:

  • Bagaimana stres mempengaruhi Anda secara fisik?
  • Bagaimana stres mempengaruhi Anda secara psikologis atau emosional?
  • Bagaimana Anda telah belajar untuk menghadapi stres?

Kecerdasan emosional juga memiliki banyak hubungannya dengan seberapa baik kita menangani stres dan bagaimana ketangguhan kita. Ada banyak alat penilaian yang dapat membantu Anda menentukan tingkat kesadaran ketika datang ke perasaan Anda sendiri. Misalnya, bagaimana Anda menilai diri Anda pada berikut ini?

  • Ketika seseorang tidak setuju dengan saya, saya mendengarkan sudut pandangnya (Petunjuk: Jika jawabannya tidak atau jarang, selalu memulai perselisihan dengan “Bagaimana menurutmu?” Dan jangan berbagi sudut pandang Anda sampai Anda mengerti mereka.)
  • Ketika saya marah, saya menemukan cara untuk mengkomunikasikan kebutuhan saya.
  • Saya menilai pilihan saya, memilih alternatif terbaik di bawah tekanan.
    Saya mengendalikan setiap dorongan untuk bertindak terlalu tergesa-gesa ketika saya di bawah tekanan.
  • Saya mengatasi stres dengan cara yang positif, memeriksa kemungkinan.
  • Saya fleksibel dalam menghadapi perubahan di rumah dan di tempat kerja.
  • Aku mengambil waktu untuk diri sendiri secara teratur dan melakukan hal-hal yang saya nikmati.
  • Saya optimis, bahkan dalam menghadapi tantangan berat.

Sebagian besar dari kita tidak diajarkan ketahanan di sekolah – Aku tahu aku juga tidak, meskipun saya berharap saya telah mempelajarinya kemudian: Saya menggunakan ketahanan saya cara yang lebih daripada yang saya gunakan aljabar! Untungnya, ketahanan adalah keterampilan yang dapat dibudidayakan, dipraktekkan, dan diasah.

Berikut adalah tiga tips untuk membantu Anda melatih otot-otot ketahanan Anda setiap hari:

  • Pilih harapan Anda dengan bijaksana. Penyanyi dan penulis lagu kenamaan Texas Ray Wylie Hubbard merangkum gagasan ini dengan baik di salah satu lirik: “Dan hari-hari dimana saya terus mengucap rasa terima kasih saya lebih tinggi dari harapan saya. Yah, aku punya hari yang benar-benar baik. “Menjadi tidak bahagia, frustasi, sedih atau hanya tentang perasaan lain, terjadi karena harapan dan realitas yang tidak sejajar. Kita tidak bisa mengontrol apa yang terjadi banyak waktu, tapi kita tentu dapat memilih harapan kita.
  • Buatlah diri Anda sendiri menjadi prioritas. Diet, tidur, dan olahraga – kami telah mendengar saran sehingga sering kita cenderung lupa atau melupakannya, namun kami melakukannya pada bahaya kita sendiri. Sebagai seseorang yang telah berjuang depresi sebagian besar hidup saya, saya dapat memberitahu Anda bahwa mengubah gaya hidup saya berubah suasana hati saya. Aku sangat bosan mendengar orang berkhotbah tentang bagaimana saya butuhkan untuk menjadi sehat, tapi itu mengatakan begitu sering dan begitu tegas karena itu benar dan bekerja. Aku tidak sempurna, tapi saya lebih sadar pilihan saya. Aku berenang secara teratur, saya mendapatkan banyak tidur dan saya tetap aktif. Saya tidak punya sebuah ‘episode’ dalam tiga tahun, tapi itu karena tiga tahun lalu, saya mulai membuat pilihan yang lebih baik. Itu kebetulan.
  • Dapatkan rasa nyaman dalam ketidaknyamanan. Kami adalah baik hijau dan tumbuh atau matang dan membusuk. Ketika hidup menjadi terlalu nyaman, sangat mudah untuk menjadi puas, dan puas adalah musuh keberanian. Meskipun bisa sulit, penting untuk belajar untuk mendapatkan kenyamanan dalam ketidaknyamanan.

Orang tangguh menantang diri untuk menggunakan pengalaman mereka sebagai kesempatan belajar karena mereka tahu bahwa saat itulah mereka benar-benar tumbuh. Tanyakan pada diri sendiri apa artinya ini bagi Anda dalam setiap situasi yang Anda hadapi. Bagaimana Anda bisa menggunakan ketidaknyamanan sebagai katalis untuk pertumbuhan?

4 Pengalaman Kerja Internasional Yang Membantu Pengusaha Sukses

Ketika Anda seorang pengusaha muda bercita-cita, memulai bisnis Anda sendiri adalah taruhan pada diri sendiri yang dapat membuat Anda siap untuk sukses seumur hidup, atau banyak hutang dan waktu yang dihabiskan kembali di papan gambar.

Banyak perusahaan sukses yang tidak hanya memiliki kantor di beberapa kota di satu negara, tetapi juga beberapa benua.

Ambisi global membutuhkan perspektif global, yang mengapa bekerja secara internasional sebelum menyiapkan di rumput Anda sendiri bisa sangat bermanfaat. Tapi di luar itu, pelajaran yang Anda peroleh dari bekerja di luar negeri akan membayar terlepas dari mana dan bagaimana Anda memutuskan untuk mengembangkan usaha kewirausahaan Anda.

Berikut bagaimana pengalaman internasional dan perspektif global dapat meningkatkan keberhasilan startup Anda:

1. Peningkatan Komunikasi
Pemimpin yang kuat adalah komunikator cekatan. Pelajaran paling berharga yang saya pelajari dari usaha bisnis internasional pertama saya adalah bahwa waktu komunikasi adalah bagian yang paling penting. Anda tidak pernah bisa menunda keputusan apapun karena kesempatan untuk mendapatkan semua orang pada halaman yang sama mungkin tidak pernah terjadi lagi.

Sebagai contoh, ketika kami merencanakan untuk mendaftarkan sebuah studi klinis baru di Cina, kami telah diselenggarakan beberapa kali pertemuan, tapi kami tidak pernah menemukann keputusan akhir. Penundaan meninggalkan ambisi kami di pinggir jalan. Penundaan bisa menyebabkan kehancuran, tetapi dengan tetap dalam komunikasi yang stabil dan keterlibatan dengan mitra internasional, Anda memaksakan kurang ketegangan dan meningkatkan kohesi.

2. ‘Penemuan pasar Kosong’ dan pengembangan kombinasional.
Ketika Anda datang ke sebuah masalah dengan mata segar, Anda memiliki perspektif yang unik dibandingkan dengan mereka yang sudah membenturkan kepala mereka ke dinding untuk mencari tahu.

Sering kali, ketika Anda bekerja di luar negeri, Anda mendapatkan keuntungan dari segi perspektif. Kau begitu baru untuk perbedaan budaya dan kebiasaan yang dapat menyebabkan Anda untuk mengunci pada kesempatan tertentu yang hanya orang luar bisa yang bisa melihat. Ini disebut “penemuan pasar kosong.” Hal ini memungkinkan Anda untuk datang dengan ide baru yang sesuai dengan budaya. Ini memberi Anda kesempatan untuk mencoba hal-hal yang mungkin tidak bekerja dalam budaya Anda sendiri tetapi dapat bekerja di negara lain.

Sebuah pendekatan multikultural untuk bisnis juga dapat menghasilkan pembangunan combinational, yang adalah ketika Anda mengambil ide negara baru dan menambahkan berputar budaya Anda sendiri untuk pikiran baru yang lebih besar daripada jumlah bagian-bagiannya. Anggap saja sebagai Pulau Ellis inovasi.

3. Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi.
Satu-satunya cara untuk berhasil di lingkungan yang asing adalah untuk beradaptasi. Meskipun Anda mungkin merasa seperti ikan keluar dari air pada awalnya, Anda akan akhirnya menemukan kepercayaan diri dan milik jika Anda tidak syirik fleksibel dan mudah beradaptasi dengan lingkungan Anda.

Bila Anda menemukan diri Anda kembali di kandang sendiri, pengalaman dan perspektif diperluas akan bertemu dengan kepercayaan dan kenyamanan rumah. Itu adalah kombinasi yang fantastis sebagai pemimpin.

4. Menjadi multibahasa.
Tiga puluh satu persen dari eksekutif adalah orang yang bilingual. Ketika Anda di luar negeri, libatkan diri dalam tidak hanya budaya, tapi juga bahasa. Banyak jalan dan program yang tersedia untuk membantu Anda belajar bahasa, tetapi ada beberapa pelajaran berharga seperti hanya bersikeras bahwa lingkaran internasional Anda, kohort dan rekan kerja berbicara kepada Anda dalam bahasa ibu mereka sampai Anda mengejar.

Belajar beberapa bahasa tidak hanya akan membantu Anda saat Anda sedang di luar negeri, tetapi Anda juga akan dapat terhubung dengan jangkauan yang lebih luas dari orang setelah Anda kembali ke rumah, sehingga kelompok yang lebih beragam dari karyawan untuk startup Anda.

Mengambil pekerjaan di luar negeri merupakan investasi dalam diri Anda sendiri yang akan membuat perusahaan Anda sendiri mengurangi “judi”. Akan ada beberapa benjolan, kejutan budaya dan kerinduan sepanjang jalan, tetapi ketika Anda memutuskan waktu yang tepat bagi Anda untuk kembali ke rumah dan memulai bisnis Anda sendiri, Anda akan dipersenjatai dengan pelajaran yang tidak bisa diajarkan – hanya dialami dan dipelajari.

4 Peluang Kerja Mengagumkan dari Kerja Jarak Jauh Luar Negeri

Pada tahun 2020, menurut Intuit, lebih dari 40 persen pekerja akan bekerja freelance dan mereka yang telah didorong keluar dari pekerjaan penuh waktu sebagai manfaat pekerjaan telah menurun.

Bagi banyak pekerja, ini berarti bahwa menjalankan bisnis Anda sendiri dan memilih gaya hidup terpencil adalah cara untuk pergi.

Saya meninggalkan pekerjaan perusahaan saya sendiri dalam iklan, setelah mengalami burnout enam tahun yang lalu, jadi saya bisa menjadi bos sendiri dan bekerja dari mana saja di dunia. Tapi untuk tiga tahun terakhir, saya telah bekerja dari kantor rumah saya di pinggiran kota Portland, Ore.

Saya memiliki sebuah peta yang dipasang di dinding saya, dan itu membujuk saya untuk pergi bermain di dunia. Dan, meskipun setiap hari kesempatan untuk bepergian dan bekerja dari jarak jauh terus mengisyaratkan, seperti banyak pemilik usaha, saya terlalu terjebak dengan aspek menjalankan bisnis sehari-hari.

Sebagian besar dari kita begitu sibuk mencoba membangun atau menjalankan perusahaan kami, kita lupa untuk mengikuti hati kita dan melakukan hal-hal yang telah kita impikan, seperti bepergian dan menjelajahi tempat-tempat lain. Dibiarkan, namun, rutinitas ini kita telah mencekik kreativitas kita dan menghalangi produktivitas kita.

Kendala lain untuk mimpi saya untuk melakukan perjalanan dunia saat bekerja jarak jauh – dan saya sudah melakukannya beberapa kali – setelah adanya WiFi yang stabil. Terlebih lagi, bekerja dari jarak jauh dapat mengisolasi dan membuat Anda merasa kesepian ketika Anda sedang berada di jalan. Sampai sekarang.

Sebuah layanan menargetkan pengadopsi baru dari gaya hidup terpencil telah dikembangkan, dengan masing-masing host perusahaan katering untuk pekerja jarak jauh, pekerja lepas, pengusaha, kontraktor dan pemilik bisnis yang dapat bekerja jarak jauh dan ingin melakukannya dari seluruh penjuru dunia. Apakah Anda siap untuk mengambil pekerjaan di luar negeri?

Jika demikian, dan jika Anda menyukai petualangan dan memiliki pekerjaan atau bekerja untuk sebuah bisnis yang mendukung lokasi terpencil (tidak ada host berikut perusahaan menyediakan lapangan kerja), pertimbangkan bahwa untuk sekitar harga yang sama seperti sewa dan utilitas di kota besar di Amerika Serikat, Anda dapat laptop dan benar-benar melakukan itu.

Keempat perusahaan ni menyediakan perumahan, penerbangan ke masing-masing lokasi, asuransi perjalanan, kesempatan jaringan, ruang kerja, wi-fi yang baik dan terbaik dari semua, komunitas orang-orang yang berpikiran sama.

1. The Remote Year
Remote Year sedang menuju ke musim penuh keempat dan kelima perjalanan. Tujuh puluh lima pekerja jarak jauh akan mengunjungi 12 lokasi yang berbeda, satu untuk setiap bulan dalam setahun. Itinerary: Eropa Timur Amerika Tengah dan Selatan, serta Tengah dan. Program ini sekarang menerima aplikasi untuk program keenam, yang akan diluncurkan pada Agustus 2016.

Apa yang termasuk: akomodasi penuh, semua perjalanan antara tujuan dan ruang kerja umum tersedia 24/7 di masing-masing kota. Perusahaan ini juga menyelenggarakan wisata kota, acara khusus, hari speaker kehormatan dan kegiatan lainnya.

Biaya: $ 27.000 untuk seluruh tahun. Pelamar harus menyerahkan $ 5.000 deposit dan kemudian membayar $ 2,000 per bulan selama sebelas bulan, ditambah biaya pendaftaran $ 50.

2. Terminal 3
Terminal 3 akan dilaunching pada 1 Juli 2016, dan pergi ke enam negara yang berbeda dalam enam bulan. Anda juga memiliki pilihan untuk melakukan tiga bulan pada suatu waktu. Tiga bulan untuk petualangan akan mengambil 30 pelamar sukses di seluruh dunia. Program dimulai pada bulan Juli, peserta akan mengunjungi dan bekerja di Rabat, Maroko.

Pada bulan Agustus: mereka akan pergi ke Berlin; pada bulan September, Budapest; pada bulan Oktober, Seoul, Korea Selatan; pada bulan November, Chiang Mai, Thailand; dan pada bulan Desember: Bali, Indonesia. Program ini sekarang menerima aplikasi.

Apa yang termasuk: akomodasi penuh dan perjalanan antara tujuan, pusat ruang kerja di setiap lokasi, dua kali seminggu makan bareng dengan teman kelompok, bahasa mingguan dan kelas yoga. Terminal juga berpartisipasi dalam “hari dampak komunitas,” lokakarya dan kegiatan sosial dan jaringan.

Biaya: Setelah pemohon diterima, upfront fee $ 2.900 diperlukan untuk memesan tempat; kemudian, biaya bulanan dari $ 1.750, dibayar satu bulan di muka untuk enam bulan. Jika Anda bergabung selama tiga bulan, Anda hanya membayar biaya dimuka sebesar $ 2.000 dan biaya bulanan sebesar $ 1.750 dibayar satu bulan di muka.

3. The Remote Experience
Remote Experience akan memulai perjalanan pertamanya pada bulan Juni 2016. Empat bulan, empat negara, 30 pekerja jarak jauh. Pengalaman akan mengambil 30 pelamar yang berhasil pada bulan Juni ke Split, Kroasia. Juli akan mencakup kunjungan ke Turin, Italia; Agustus, Barcelona; September, Praha. Program ini sekarang menerima aplikasi.

Apa yang termasuk: akomodasi penuh, semua perjalanan antara tujuan, kegiatan sosial dan jaringan bulanan, ruang kerja tergantung pada masing-masing kota dan internet yang handal di seluruh tempat kerja. Remote Experience juga akan memberikan asuransi perjalanan, serta duta besar lokal di setiap tujuan untuk memandu wisatawan.
Biaya: $ 10.000 untuk empat bulan. Pelamar harus menyerahkan $ 3.000 deposit dan kemudian membayar $ 1.750 per bulan.

4. Hacker Paradise
Seperti program lain, Hacker Paradise adalah perusahaan yang menyelenggarakan perjalanan di seluruh dunia untuk pengembang, desainer dan pengusaha lain yang ingin melakukan perjalanan saat bekerja jarak jauh atau berfokus pada proyek-proyek pribadi.

Perjalanan biasanya sepanjang tiga bulan, tetapi Anda dapat pergi untuk waktu dua minggu. Perjalanan pertama perusahaan itu ke Kosta Rika pada bulan September 2014, dan sejak saat itu telah 140-plus orang bergabung dengan komunitas. Selanjutnya adalah Bali dan Thailand, kemudian Portugal, Tokyo, Barcelona dan Costa Rica. Program ini sekarang menerima aplikasi untuk program yang sedang berlangsung.

Apa yang termasuk: akomodasi penuh, semua perjalanan antara tujuan, mingguan kegiatan sosial dan jaringan, BBQ, bersama ruang kerja co-dan internet yang handal.

Harga: Setiap negara mempunyai harga yang berbeda; lihat website untuk investasi penuh.

Dengan pilihan yang berlimpah, sekarang lebih mudah dari sebelumnya untuk menghormati berkelana Anda saat mendapatkan gaji untuk melakukan perjalanan.

6 Karakteristik Karyawan Jarak Jauh yang Sukses

Kerja jarak jauh. Telecommuting. Bekerja dari rumah: Ini sangat populer, tidak peduli Anda menyebutnya. Jutaan orang Amerika sekarang mengklasifikasikan diri mereka sebagai pekerja jarak jauh, dan baik majikan maupun karyawan mendapatkan manfaat dari hubungan ini.

Tapi tidak semua orang cocok untuk menjadi pekerja jarak jauh. Jadi, jika Anda sedang melihat skenario potensial ini dari perspektif majikan, ketahui apa yang harus dicari ketika Anda menyewa seorang karyawan jarak jauh.

Keadaan saat ini dari bekerja jarak jauh
Menurut jajak pendapat Gallup baru-baru ini, 37 persen pekerja AS mengatakan mereka telah telecommuted. Angka itu naik dari 30 persen dalam satu dekade terakhir dan empat kali lebih besar dari 9 persen yang bekerja dari jarak jauh pada tahun 1995.
Peningkatan pekerja jarak jauh ini memiliki banyak hubungannya dengan perbaikan dalam teknologi. Namun, itu bukan satu-satunya faktor: Pengusaha sebenarnya mengidentifikasi sejumlah manfaat yang mereka dapat dari mempekerjakan pekerja jarak jauh. Berikut adalah beberapa:

  • Peningkatan produktivitas. Percaya atau tidak, pekerja jarak jauh sebenarnya lebih produktif daripada rekan-rekan kantor mereka. Menurut salah satu survei terbaru, 53 persen dari pekerja jarak jauh yang menanggapi mengatakan mereka lebih mungkin untuk bekerja lembur, dibandingkan dengan hanya 28 persen karyawan di kantor yang disurvei. Pekerja jarak jauh juga mengatakan mereka menghadapi lebih sedikit gangguan dari rekan kerja, yang memiliki dampak pada output harian.
  • Menghemat uang. Ketika karyawan bekerja jarak jauh, semua orang menghemat uang. Bisnis menghemat rata-rata $ 10.000 per tahun dalam biaya real estate, sedangkan karyawan sendiri menyimpan sekitar $ 5.240 dalam biaya. Itu cukup untuk membuat semua orang cukup senang.
  • Lebih sedikit pergantian. Perputaran karyawan berbiaya mahal dan cukup membuat frustasi. Dibutuhkan jauh dari kemampuan majikan untuk fokus pada tugas-tugas yang mampu menghasilkan pendapatan dan dapat menyakiti reputasi perusahaan di antara kandidat. Untungnya, 95 persen dari pengusaha yang disurvei mengatakan telecommuting memiliki dampak positif pada tingkat retensi.

Alasan mengapa kerja jarak jauh sangat populer adalah jelas. Ini menguntungkan baik majikan dan karyawan, sehingga setup yang saling menguntungkan yang baik bagi semua orang yang terlibat.

Carilah karakteristik ini.
Setelah Anda menyadari keuntungan tinggi yang telecommuting bawa ke organisasi Anda, Anda mungkin merasakan dorongan untuk segera memulai pemindahan karyawan Anda dan mempekerjakan orang-orang baru untuk mengisi posisi terpencil.

Tapi kerjakan secara perlahan dan pertimbangkan apa yang Anda lakukan di sini. Tidak semua orang cocok untuk kerja jarak jauh. Dibutuhkan individu khusus untuk berhasil. Secara khusus, bahwa individu harus:

1. Termotivasi secara mandiri
Meskipun Anda mungkin merasa relatif sederhana untuk memotivasi karyawan di kantor, itu jauh lebih menantang untuk menjaga performa pekerja jarak jauh. Itulah mengapa begitu penting bagi pekerja jarak jauh mempunyai motivasi diri dan mandiri. Mereka harus bisa tetap produktif pada tugas dan mengambil tindakan tanpa didorong atau diberitahu apa yang harus dilakukan.

2. Disiplin
Sementara pekerja jarak jauh mungkin tidak harus berurusan dengan gangguan yang berhubungan dengan rekan kerja dan drama kantor, mereka masih terganggu pengalihan yang unik. Hal ini terutama berlaku bagi orang-orang yang bekerja dari rumah. Itu sebabnya disiplin adalah sebuah karakteristik yang penting. Pekerja jarak jauh harus bisa mendapatkan cukup tidur, mengatur tenggat waktu dan menindaklanjuti mereka, dan menghindari penanganan tanggung jawab pribadi selama tengah hari kerja.

3. Kuat dalam keterampilan komunikasi
Karena karyawan remote tidak menghabiskan banyak waktu di kantor, mereka harus menjadi komunikator yang baik. Mereka harus mahir baik email dan telepon, memahami bagaimana untuk menyampaikan hasil dalam cara yang jelas dan ringkas. Anda biasanya dapat mengetahui apakah seseorang adalah komunikator yang kuat dengan bagaimana dia menangani aplikasi dan saat proses wawancara.
4. Sudah berpengalaman dalam bekerja jarak jauh
Sementara bukan suatu keharusan, pengalaman jauh biasanya mandat yang baik untuk mencari ketika menyewa orang-orang yang akan bekerja dari jarak jauh untuk Anda ini akan memastikan Anda bukan guinea pig: calon Anda sudah memiliki pemahaman dasar tentang apa yang bagaimana bekerja independen.

5. Sangat responsif
Anda tidak mampu untuk menghabiskan hari Anda untuk memburu pekerja jarak jauh Anda ketika Anda memerlukan informasi atau jawaban. Itu sebabnya, selain menjadi komunikator yang baik, pekerja jarak jauh harus sangat responsif. Mereka harus selalu mudah dihubungi selama hari kerja, dan dalam beberapa menit, apakah itu melalui telepon atau email.

6. Tech-savvy
Akhirnya, pekerja jarak jauh harus tech savvy. Mereka akan menghabiskan sebagian besar waktu mereka bekerja pada komputer dan perangkat lain. Oleh karena itu, mereka perlu memahami bagaimana menggunakan perangkat lunak dan program penting seefisien mungkin. Hal terakhir yang Anda hasilkan adalah bagi karyawan remote untuk terus-menerus akan mengikat tim TI Anda dengan masalah sederhana yang seharusnya tidak menjadi masalah.

Membuat pilihan cerdas.
Kerja jarak jauh mengarah ke pengembalian yang tinggi. Tapi tidak semua orang cocok untuk tanggung jawab. Kuncinya adalah untuk mempekerjakan orang yang tepat. Jika Anda dapat menemukan orang yang sesuai dengan yang sudah dibahas di atas, Anda akan sukses.

7 Tantangan Yang Diatasi Orang Sukses

Benar-benar menarik bagaimana orang-orang sukses mendekati masalah. Di mana orang lain melihat hambatan ditembus, mereka melihat tantangan untuk dirangkul dan hambatan untuk diatasi.

Kepercayaan diri mereka dalam menghadapi kesulitan didorong oleh kemampuan untuk melepaskan negativitas yang mempertahankan begitu banyak orang untuk tetap kembali.

Martin Seligman dari University of Pennsylvania telah mempelajari fenomena ini lebih sering dari orang lain, dan dia menemukan bahwa kesuksesan dalam hidup didorong oleh satu perbedaan yang sangat kritis-apakah Anda percaya bahwa kegagalan Anda diproduksi oleh defisit pribadi di luar kendali Anda atau mereka adalah kesalahan yang dapat Anda perbaiki dengan usaha.

Sukses bukanlah satu-satunya hal yang ditentukan oleh pola pikir Anda. Seligman telah menemukan tingkat depresi yang jauh lebih tinggi pada orang yang menghubungkan kegagalan mereka dengan defisit pribadi. Optimis menjadikannya lebih baik; mereka memperlakukan kegagalan sebagai pengalaman belajar dan mereka percaya dapat melakukan hal yang lebih baik di masa depan.

Pola pikir keberhasilan ini membutuhkan kecerdasan emosional (EQ), dan itu tidak mengherankan bahwa, di antara juta orang yang telah diuji TalentSmart, 90% dari top performer memiliki EQ yang tinggi.

Menjaga pola pikir sukses adalah hal yang tidak mudah. Ada tujuh hal yang cenderung menghancurkannya. Tantangan-tantangan ini menyeret orang turun karena mereka tampaknya hambatan yang tidak bisa diatasi. Tidak demikian halnya bagi orang-orang sukses, tujuh tantangan ini tidak pernah menahan mereka.

1. Usia
Usia benar-benar hanya sebuah angka. Orang-orang sukses tidak membiarkan usia mereka mendefinisikan siapa mereka dan apa yang mereka mampu lakukan. Tanyakan Betty White atau pemuda lain, pengusaha yang berkembang.

Saya ingat seorang profesor di sekolah pascasarjana yang mengatakan kepada kelas kami bahwa kami semua terlalu muda dan berpengalaman untuk melakukan pekerjaan konsultasi. Dia mengatakan kita harus bekerja di perusahaan lain selama beberapa tahun sebelum kita bisa berhasil menjadi konsultan independen. Aku adalah orang termuda di kelas, dan aku duduk di sana melakukan konsultasi sementara klien saya terus berceloteh.

Tanpa gagal, orang merasa terdorong untuk memberitahu Anda apa yang harus dan tidak harus dilakukan karena usia Anda. Jangan mendengarkan mereka. Orang-orang sukses tentu tidak mendengarkannya. Mereka mengikuti kata hati mereka dan menjadikan semangat sebagai panduan mereka.

“Mereka mengikuti kata hati mereka dan menjadikan semangat sebagai panduan mereka.”

2. Apa yang Orang Lain Pikirkan
Ketika rasa kesenangan dan kepuasan berasal dari membandingkan diri dengan orang lain, Anda tidak lagi menguasai nasib Anda sendiri. Meskipun tidak mungkin untuk mematikan reaksi Anda terhadap apa yang orang lain pikirkan tentang Anda, Anda tidak perlu menyimpan prestasi Anda untuk orang lain, dan Anda selalu dapat mengambil pendapat orang dengan sebutir garam. Dengan cara itu, tidak peduli apa yang orang lain pikirkan atau lakukan, diri Anda berasal dari dalam, bukan atas pemikiran orang lain terhadap Anda.

Orang-orang sukses tahu bahwa peduli tentang apa yang orang lain pikirkan adalah buang-buang waktu dan energi. Ketika orang-orang sukses merasa baik tentang sesuatu yang telah mereka lakukan, mereka tidak membiarkan opini siapa pun mengambilnya dari mereka.

“Tidak peduli apa yang orang lain pikirkan tentang Anda pada saat tertentu, satu hal yang pasti-kau tidak pernah sebaik atau seburuk yang mereka katakan.”

3. Orang Beracun
orang-orang sukses percaya pada gagasan sederhana: Anda adalah rata-rata dari lima orang yang menghabiskan waktunya dengan Anda.

Pikirkan beberapa perusahaan yang paling sukses dalam sejarah didirikan oleh pasangan brilian. Steve Jobs dan Steve Wozniak Apple hidup di lingkungan yang sama, Bill Gates dan Paul Allen dari Microsoft bertemu di sekolah persiapan, dan Sergey Brin dan Larry Page dari Google bertemu di Stanford.

Sama seperti orang-orang hebat yang membantu Anda untuk mencapai potensi penuh Anda, orang ‘beracun’ menyeret Anda untuk menjauhi mereka. Apakah itu hal-hal negatif, kekejaman, sindrom korban, atau sekadar kegilaan, orang beracun membuat stres dan perselisihan yang harus dihindari.

Jika Anda tidak puas dengan dimana Anda berada dalam hidup Anda, cobalah berkeliling, lihat sekitar. Seringkali orang-orang yang mengelilingi diri Anda adalah akar dari masalah Anda.

“Anda tidak akan pernah mencapai puncak sampai Anda mengelilingi diri Anda dengan orang yang tepat.”

4. Ketakutan
Ketakutan tidak lebih dari sebuah emosi berlama-lama yang didorong oleh imajinasi Anda. Bahaya adalah kenyataan. Takut adalah pilihan. Orang-orang sukses tahu ini lebih baik dari siapa pun tidak, sehingga mereka membalik ketakutan di kepalanya. Mereka kecanduan perasaan euforia yang mereka dapatkan dari menaklukkan ketakutan mereka.

Jangan pernah memegang kembali hidup hanya karena Anda merasa takut. Saya sering mendengar orang mengatakan, “Apa hal terburuk yang bisa terjadi pada Anda? Akankah hal itu membunuh Anda? “Namun, kematian bukanlah hal terburuk yang bisa terjadi pada Anda …

“Hal terburuk yang dapat terjadi pada Anda adalah membiarkan diri untuk mati dalam sementara kau masih hidup.”

5. Negatif
Hidup tidak akan selalu berjalan seperti yang Anda inginkan, tetapi ketika datang ke sana, Anda memiliki 24 jam dalam satu hari seperti orang lain. Orang-orang sukses membuat hitungan waktu mereka. Daripada mengeluh tentang bagaimana hal-hal bisa saja atau seharusnya, mereka merefleksikan segala sesuatu yang mereka harus syukuri. Kemudian mereka menemukan solusi terbaik yang tersedia, mengatasi masalah itu, dan melanjutkan hidup.

Ketika hal negatif datang dari orang lain, orang-orang sukses menghindarinya dengan menetapkan batasan dan menjauhkan diri dari itu. Pikirkan cara ini:

“Jika orang yang mengeluh merokok, akankah Anda duduk di sana sepanjang sore menghirup asapnya?”

Tentu saja tidak. Anda akan menjauhkan diri, dan Anda harus melakukan hal yang sama dengan semua orang-orang negatif.

Sebuah cara yang bagus untuk memberhentikan orang yang selalu mengeluh di trek mereka adalah untuk meminta mereka bagaimana mereka berniat untuk memperbaiki masalah yang mereka keluhkan. Mereka juga akan tenang atau mengarahkan pembicaraan ke arah yang produktif.

6. Masa Lalu atau Masa Depan
Seperti rasa takut, masa lalu dan masa depan adalah produk dari pikiran Anda. Tidak ada rasa bersalah yang dapat mengubah masa lalu, dan tidak ada kecemasan dapat mengubah masa depan. Orang-orang sukses tahu ini, dan mereka fokus pada hidup pada saat ini. Tidak mungkin untuk mencapai potensi penuh Anda jika Anda terus-menerus di tempat lain, tidak dapat sepenuhnya merangkul realitas (baik atau buruk) dari saat ini.

Untuk hidup di saat ini, Anda harus melakukan dua hal:

1) Menerima masa lalu Anda. Jika Anda tidak berdamai dengan masa lalu Anda, itu tidak akan pernah meninggalkan Anda dan itu akan menciptakan masa depan Anda. Orang-orang sukses tahu waktu yang baik untuk melihat masa lalu adalah untuk melihat seberapa jauh Anda telah berusaha.

2) Menerima ketidakpastian masa depan, dan tidak menempatkan harapan yang tidak perlu pada diri sendiri. Khawatir tidak memiliki tempat di sini dan sekarang. Sebagai Mark Twain pernah berkata,

“Khawatir seperti membayar utang Anda yang bukan milik Anda.”

7. Negara Dunia
Jauhkan mata Anda pada berita untuk waktu yang lama dan Anda akan melihat itu hanya perang tak berujung, serangan kekerasan, ekonomi rapuh, perusahaan gagal, dan bencana lingkungan. Sangat mudah untuk berpikir dunia menurun drastis.

Dan siapa tahu? Mungkin itu kebenaran. Tapi orang-orang sukses jangan khawatir tentang itu karena mereka tidak terjebak dalam hal-hal yang tidak dapat mereka kendalikan. Sebaliknya, mereka memfokuskan energi mereka pada mengarahkan dua hal yang benar-benar dalam kekuasaan mereka, perhatian dan usaha mereka. Mereka memusatkan perhatian mereka pada semua hal yang mereka syukuri, dan mereka mencari hal baik yang terjadi di dunia. Mereka memfokuskan usaha mereka pada melakukan apa yang mereka bisa setiap hari untuk memperbaiki kehidupan mereka sendiri dan dunia di sekitar mereka, karena langkah-langkah kecil yang dibutuhkan untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

“Mereka memfokuskan usaha mereka pada melakukan apa yang mereka bisa setiap hari untuk memperbaiki kehidupan mereka sendiri dan dunia di sekitar mereka …”

Bawa Ini Semua Bersama
Keberhasilan Anda didorong oleh pola pikir Anda. Dengan disiplin dan fokus, Anda dapat memastikan bahwa tujuh hambatan tersebut tidak pernah menghambat Anda dari mencapai potensi penuh Anda.

4 Cara Mengukur Profitabilitas Bisnis Kecil

4 Cara Bisnis Kecil Bisa Skala untuk Profitabilitas

Kerugian seperti tidak menjadi usaha yang menguntungkan, startups menutup pintu mereka atau bahkan kebangkrutan sering disebabkan oleh kurangnya pengetahuan atau ketidaktahuan antara pemilik usaha kecil.

“Jika pemilik benar-benar tahu jika yang mereka lakukan salah, mereka mungkin telah mampu mengatasi masalah,” kata pengusaha dan bisnis speaker Jay Goltz The New York Times. “Sering kali, itu hanya masalah penolakan atau tidak mengetahui apa yang Anda tidak tahu.”

Jangan jatuh ke dalam perangkap. Berbekal pengetahuan berikut dan tahu-bagaimana, Anda memiliki kesempatan berjuang menjadikannya sebagai bisnis yang menguntungkan untuk tahun yang akan datang.

1. Buktikan keahlian Anda. Untuk mendapatkan pelanggan yang mempercayai Anda (dan membayar untuk produk atau jasa), Anda harus membuktikan bahwa Anda seorang ahli dalam industri Anda.

Anda dapat melakukannya dengan posting blog, mengirimkan newsletter, berpartisipasi dalam wawancara, mempublikasikan konten melalui blog penting atau publikasi dan membuat how-to informatif dan video instruksi yang berhubungan dengan bisnis Anda.

“Anda tidak bisa membeli kepercayaan dengan harga apapun. Tapi perlahan, dari waktu ke waktu, Anda dapat membangun secara gratis, “kata penasihat bisnis Jeffrey Gitomer Copyblogger.

2. Mengambil resiko yang diperhitungkan. Semua pengusaha mengambil risiko. Mereka adalah jenis manusia yang harus mengambil resiko, karena ini adalah lompatan besar untuk memulai usaha. Tapi apa yang membuat satu pengusaha sukses, di mana yang lain akan gagal hubungannya dengan jika seseorang membuat dihitung atau risiko sembrono.

Lihatlah biaya dan manfaat dari setiap keputusan dan ketahui skenario terburuk. Miliki back-up rencana dan mengandalkan penasihat terpercaya seperti akuntan Anda, Bank, konsultan pemasaran, pengacara dan agen asuransi.

Hati-hati merencanakan tindakan Anda dan membuatnya menjadi upaya kolaborasi antara Anda dan karyawan Anda. Dengan cara itu, jika kegagalan tidak terjadi, Anda memiliki orang-orang di sana untuk mendukung Anda dan membantu Anda dalam memutuskan langkah selanjutnya dan risiko yang harus Anda ambil. Plus, dengan mengambil risiko ini lebih konservatif, Anda cenderung untuk membuat kesalahan yang bisa memiliki konsekuensi yang merugikan – orang yang bisa menciptakan situasi keuangan yang sulit untuk keluar dari.

3. Mengembangkan strategi arus kas. Memiliki aliran kas sangat penting ketika Anda memiliki bisnis kecil. Anda perlu membayar tagihan dan karyawan Anda, serta bahan pembelian untuk skala layanan Anda atau membangun produk Anda dan banyak lagi. Anda juga perlu membuat daftar pengeluaran satu-waktu dan biaya yang sedang berlangsung dan mencari tahu berapa banyak uang yang Anda akan perlu untuk beroperasi pada sehari-hari.

Salah satu alat yang hebat adalah impas grafik SCORE, yang memungkinkan Anda untuk melacak keuntungan Anda dan dapat membantu Anda melihat bagaimana meningkatkan mereka. Untuk mempersiapkan kali lambat tahun, Anda harus menyimpan setidaknya tiga sampai enam bulan senilai uang tunai untuk menjaga produksi Anda tetap berjalan.

4. Menghargai karyawan Anda. Ketika Anda mempekerjakan karyawan, pastikan bahwa mereka benar-benar bergairah tentang industri yang Anda layani. Jika yang diwawancarai antusias, apakah penelitian nya tentang bisnis Anda dan meminta terlibat pertanyaan, maka ia cenderung menjadi calon yang baik untuk posisi dan bisa memberikan wawasan yang menakjubkan ke tumbuh perusahaan Anda.
Setelah Anda menyewa tim Anda, perlakukan karyawan sebagai sama dan mempercayai mereka. Tunjukkan bahwa Anda menghargai usaha mereka dengan mendorong ide-ide baru dan kolaborasi. Anda dapat melakukan ini dengan hanya menjadi tersedia untuk mereka dan menjadi positif ketika mereka memiliki saran. Jika semua orang pada halaman yang sama dan merasa seperti mereka memiliki suara, bisnis lebih mungkin untuk berkembang.

Keberhasilan bisnis kecil dapat dicapai dengan berpikir ke depan dan merencanakan langkah Anda berikutnya. Ini adalah tantangan untuk menjalankan bisnis kecil, tetapi dengan persiapan yang tepat, Anda bisa keluar di atas.