Bagaimana Sistem Sederhana Bisa Mengubah Kehidupan Kerja Anda

Pemilik bisnis di seluruh dunia menetapkan tujuan untuk memastikan keberhasilan bisnis. Bagaimana Anda akan tahu bahwa anda telah tiba jika Anda tidak tahu di mana Anda akan pergi? Atau jika Anda sedang menuju ke arah yang salah bagaimana Anda akan tahu?

Apa tujuan Anda sebagai pemilik bisnis?

Bagaimana untuk memiliki cukup uang untuk mencakup tagihan setiap bulan?

Mungkin Anda ingin mengambil liburan panjang terlambat?

Masing-masing dan setiap orang dari kita harus memiliki tujuan yang sama untuk dapat mengambil waktu jauh dari bisnis. Cara usaha kecil dapat tumbuh menjadi bisnis besar adalah ketika ia dapat beroperasi dengan lancar tanpa Anda sehari-hari ada yang mengawasi segala sesuatu. Bayangkan bisa mengambil cuti mengatakan selama satu bulan atau satu tahun dan datang kembali dan mencari tahu bisnis Anda beroperasi lebih baik ketika Anda pergi, Anda bisa melakukan apapun yang Anda inginkan, memulai bisnis baru, menjual yang lama semi-pensiun atau bagaimana perjalanan dunia.

Kebebasan finansial yang nyata adalah mampu melakukan apapun yang Anda ingin lakukan. Apakah Anda benar-benar yakin bahwa Anda ingin bekerja sendiri ke tanah 5-7 hari seminggu 365 hari dalam setahun untuk sisa hidup Anda? Aku tahu aku tidak.

Jadi bagaimana Anda bisa pergi?

Itu benar-benar mudah. Yang Anda butuhkan adalah sebuah sistem yang memungkinkan setiap orang yang bekerja untuk Anda apa yang Anda harapkan mereka lakukan ketika Anda tidak ada.

Ketika karyawan baru dimulai bagaimana mereka tahu apa yang harus dilakukan? Apakah Anda memiliki seseorang yang menjelaskan apa yang mereka diharapkan untuk melakukan? Bagaimana Anda tahu bahwa mereka sedang diajarkan apa yang Anda ingin mereka tahu?

Sebagai pemilik bisnis, itu terserah Anda untuk memastikan Anda memiliki sistem di tempat sebagai bisnis Anda akan lebih besar. Sistem anda akan harus cukup jelas untuk memastikan orang tahu apa yang diharapkan dari mereka.

Bagaimana menurut Anda perusahaan besar mengelola begitu banyak orang di seluruh dunia? Kantor pusat mereka tidak menjual apa-apa, tapi ini adalah di mana mereka menerapkan sistem mereka. Aset mereka yang paling berharga adalah sistem mereka. Mereka dapat menerapkan segala sesuatu dari apa yang dipakai staf, bagaimana mereka berinteraksi dengan pelanggan dan bagaimana mereka mampu menangani masalah secara efisien, setiap hal ditentukan oleh sistem.

Sistem ini membantu staf baru untuk menyesuaikan diri. Mereka diajarkan tentang bagaimana hal tersebut dilakukan di kantor. Mereka diajarkan apa yang diharapkan dari mereka dan mereka juga mungkin diminta untuk menandatangani perjanjian kinerja.

Jika sistem ini dirancang dengan cukup baik masih ada ruang bagi individu untuk menjadi kreatif. Mampu melihat cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu harus selalu didorong dan juga ditambahkan ke sistem di masa depan. Sistem ini menyediakan kerangka sehingga satu orang tidak pernah bertanggung jawab untuk semuanya. Jika Anda memiliki sebuah bisnis itu tergantung pada seberapa baik atau buruk sistem anda.

Untuk mengetahui lebih lanjut dan untuk mendapatkan e-book gratis silahkan kunjungi http://www.findyourpathtoday.com

4783